行政监察的手段有哪些？

行政监察是指在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动。下面为您详细介绍行政监察的手段：

首先是检查手段。检查是行政监察机关对被监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策以及决定、命令的情况进行的查看和了解。这就好比是给行政行为做一个全面的“体检”。例如，监察机关可以定期或者不定期地对行政机关的执法活动进行检查，看看他们在执法过程中有没有严格按照法律规定的程序办事。依据《中华人民共和国行政监察法》（现为《中华人民共和国监察法》）等相关规定，监察机关有权采取这种手段，以确保行政行为的合法性和合规性。

调查手段也是重要的一环。当监察机关发现行政机关及其工作人员可能存在违法违纪行为时，就会展开调查。调查是指对涉嫌违法违纪的行为进行的查证活动。比如，如果有群众举报某行政部门工作人员在审批项目时有受贿行为，监察机关就会对该事件进行调查。调查过程中，监察机关可以询问相关人员、查阅有关文件和资料等。《监察法》赋予了监察机关调查的权力，通过调查可以查明事实真相，为后续的处理提供依据。

此外，还有受理控告和检举的手段。任何单位和个人对行政机关及其工作人员的违法违纪行为都有权进行控告和检举。监察机关有责任受理这些控告和检举，并进行审查。这就为社会公众参与监督提供了一个渠道。比如，公民发现某行政机关在处理土地征收问题上存在不合理的情况，就可以向监察机关进行控告或检举。监察机关会根据情况进行处理，如果查证属实，将依法追究相关人员的责任。

再者，提出监察建议也是行政监察的一种手段。监察机关根据检查、调查结果，对被监察单位或者人员存在的问题，有权提出监察建议。监察建议具有一定的权威性和指导性。例如，监察机关发现某行政部门在财务管理方面存在漏洞，就可以提出完善财务制度、加强监督等方面的监察建议。被监察单位应当按照监察建议进行整改。

最后是作出监察决定。对于违反行政纪律的行为，监察机关有权作出监察决定。监察决定具有强制性，被监察对象必须执行。比如，对于违法违纪的行政工作人员，监察机关可以作出警告、记过、降级等处分决定。这是对违法违纪行为的一种惩戒，也是维护行政纪律严肃性的重要措施。

总之，行政监察的这些手段相互配合，共同保障了行政机关及其工作人员依法履行职责，维护了行政秩序和公共利益。