探亲父母假必须去探望父母吗？

在探讨探亲父母假是否必须去探望父母这个问题时，我们首先要明确探亲假的概念。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，而与分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是国家为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的一种制度。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

从法律条文来看，并没有强制要求职工在享受探亲父母假时必须实际去探望父母。探亲假的设立初衷是考虑到职工与父母长期分居两地，给予职工和父母团聚的时间。然而，法律并没有对职工如何使用这段假期进行严格限定。也就是说，职工在获得探亲假后，是否实际前往探望父母，在法律层面并没有强制性的约束。

不过，虽然法律没有强制要求，但单位在批准探亲假时，通常是基于职工有探望父母的需求。如果职工无故不利用探亲假去探望父母，可能会在单位内部的管理和认知上产生一些影响。例如，可能会影响领导和同事对职工的评价，也可能对未来类似假期的申请产生一定的潜在影响。所以，在实际操作中，职工还是需要综合考虑自身情况和单位的管理要求来合理安排探亲假。