question-icon 家中有人重病是否需要请假?

我家里有亲人得了重病,我想在身边照顾,不知道这种情况下是不是一定要向单位请假呢?我怕不请假会违反规定,又担心请假了单位不批准,所以想了解一下这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面来讲,家中有人重病时,通常是需要向工作单位请假的。这涉及到劳动者的权益与义务,以及用人单位的管理秩序。 从劳动者角度来说,当家中亲人重病,我们有照顾家人的需求,这是人之常情。但同时,我们与用人单位签订了劳动合同,在工作期间要遵守单位的规章制度。请假是一种告知单位我们无法正常工作的合理方式。《中华人民共和国劳动法》虽然没有直接针对家中亲人重病请假的明确条文,但它保障劳动者的合法权益,也要求劳动者履行一定的义务。其中,按照单位的规定履行请假手续,就是一种应尽的义务。 从用人单位角度来看,其有自主的管理权限。合理的请假流程有助于单位安排工作,保证整体的运营不受太大影响。如果劳动者不请假擅自离岗,可能会给单位带来工作上的不便,甚至造成损失。这种情况下,单位可能会按照规章制度对劳动者进行处理。 不过,在实际操作中,如果遇到紧急情况,来不及按照常规流程请假,劳动者应在事后及时向单位说明情况,并补充相关的请假手续。单位也应该考虑到劳动者的实际困难,给予理解和支持。如果单位以劳动者未请假为由进行不合理的处理,劳动者可以通过与单位协商、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。总之,家中有人重病时,一般是需要向单位请假的,这样既符合法律和单位规定,也有利于维护良好的劳动关系。

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