育儿假父母双方都可以享受吗？

育儿假是指在子女的成长过程中，给予父母双方一定时间的假期，以便他们能更好地照顾和陪伴孩子。育儿假通常是一种带薪假期，不同地区对育儿假的规定有所不同，但总体趋势是鼓励父母双方共同承担育儿责任。

从法律依据来看，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定，国家支持有条件的地方设立父母育儿假。目前很多省份都根据自身情况制定了具体的育儿假政策，大部分地区都明确规定育儿假是父母双方都能享受的。

比如，有的地方规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受累计一定天数的育儿假。这意味着，父母双方都有权利在孩子特定年龄段内申请育儿假，共同参与到孩子的成长过程中。不过，各地育儿假的天数、享受条件和具体实施办法存在差异。有的地方规定夫妻双方的育儿假天数相同，有的地方可能会根据实际情况有所不同。

因此，要确定所在地区父母双方是否都有育儿假以及具体的休假天数等，需要查阅当地的人口与计划生育条例等相关法规。员工可以向所在单位的人力资源部门咨询，或者到当地的卫生健康部门官网查询具体政策。