农发行员工企业年金缴费比例是多少？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于农发行员工企业年金缴费比例，主要遵循国家相关法律规定。

根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

也就是说，农发行在确定员工企业年金缴费比例时，企业缴费部分上限是员工工资总额的8%，企业和员工个人缴费总和上限是员工工资总额的12%。而农发行内部会根据自身的经营状况、经济效益等因素，通过与员工一方协商来确定具体的缴费比例。

例如，如果农发行经营效益较好，可能会按照较高的比例来为员工缴纳企业年金，这样员工在退休后就能获得相对更多的补充养老金；反之，如果经营状况一般，可能会选择较低的缴费比例。

员工个人缴费比例通常也是和企业协商确定，并且会从员工每月工资中代扣。企业年金缴费后会进入专门的个人账户进行管理和投资运作，员工退休、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承等情况下，可以领取企业年金。

总之，农发行员工企业年金缴费比例是在国家规定的范围内，由企业和员工协商确定，不同时期可能会有所不同，员工可以向农发行人力资源部门咨询具体的缴费比例情况。