档案在人力资源与社会保障局是否属于在所在地？

档案存放在人力资源与社会保障局是否属于在所在地，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来理解一下“所在地”的概念。这里所说的“所在地”，一般指的是个人户籍所在地或者工作单位所在地等具有明确地域指向的地点。档案管理在法律层面有相关规定，《流动人员人事档案管理服务规定》对档案的存放、管理等进行了规范。该规定指出，流动人员人事档案可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

如果人力资源与社会保障局所在地和你的户籍所在地是一致的，那么从通常意义上讲，档案存放在这里就属于在所在地。例如，你户籍在A市，而A市的人力资源与社会保障局存放着你的档案，这种情况下档案就在你的所在地。

要是人力资源与社会保障局所在地和你的户籍所在地不同，但和你的工作单位所在地相同，也可以认为档案处于和你工作相关的所在地。比如，你在B市工作，B市的人力资源与社会保障局保管你的档案，这也符合档案在和你工作有紧密联系的所在地这一情况。

不过，如果既和户籍所在地不一致，又和工作单位所在地不同，那就不能简单地说档案在所在地了。比如，你户籍在C市，工作在D市，但档案却存放在E市的人力资源与社会保障局，这种情况下就不属于档案在所在地的常规情形。所以，要判断档案是否在所在地，需要结合你的户籍、工作单位等情况，对照相关规定来确定。