绩效是从试用期后开始算吗？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。听说有的公司试用期有绩效工资，有的又没有，我不太清楚我们公司的情况。我想知道一般试用期到底有没有绩效工资，是怎么规定的，主要是想了解下自己在试用期的薪资构成情况。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。我听说正式员工有绩效工资，不知道试用期能不能有。我想了解下试用期拿绩效是否有相关法律规定，以及公司一般是怎么操作的。

我最近找工作，在签劳动合同时发现合同里没有明确写绩效工资这部分内容。我担心以后公司在绩效工资发放上会随意操作，侵害我的权益。所以想了解下，劳动合同里到底应不应该写明绩效工资呢？

我在公司上班，工资构成里有绩效部分。最近公司在绩效发放上有些变动，我不太清楚绩效到底算不算工资。我想了解下绩效在法律上是不是明确属于工资范畴，以及相关规定是怎样的。

我刚入职新公司，现在处于试用期，不太清楚工资具体怎么算。想了解下计算方式是不是和正式员工有区别，还有会不会受出勤天数、公司考核这些因素影响。

我在公司工作，公司说一年后涨工资。我试用期有几个月，现在就想知道，这试用期的时间会不会算在这一年里面呀？我就想搞清楚这个，心里好有个底，要是不算的话和算进去可能对我后续收入有影响呢。

我在一家公司上班，合同里好像有提到绩效工资这一块，但这个月发工资时没发绩效那部分。我想知道公司这么做是不是违法了？我不太清楚关于绩效工资发放的具体法律规定，想了解下在这种情况下我的权益该如何保障。

我刚从公司离职，可公司说绩效工资不发了。我在公司工作期间业绩都还不错，也达到了相关绩效标准。我就想知道，我都离职了，公司到底应不应该给我发绩效工资呀，想了解下这方面的具体法律规定。

刚入职一家公司，处于试用期。劳动合同里对工资这块写得不是特别清楚，不太明白试用期工资到底该怎么算。想知道是按什么标准、什么公式来计算的，也想了解下有没有相关法律规定保障试用期工资 。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期可能没工资，等转正了才发。但我觉得试用期我也付出了劳动，应该有工资。我想知道从法律角度看，试用期到底有没有工资？

我离职了，公司却不发绩效工资。我平时绩效都完成得挺好，合同里也有绩效工资这一项。现在公司就以我离职为由不发，我想知道这合不合法，我该怎么维护自己权益。

我现在处于试用期，公司说试用期只发底薪，没有其他补贴和绩效。我不太清楚这种做法合不合法，想了解下从法律角度来看，试用期只给底薪到底正不正常，自己的权益有没有受损。

我刚入职一家公司，处于试用期。公司说试用期没有绩效，只有基本工资。但我感觉自己工作也挺努力的，应该有绩效才合理。我想了解下，从法律角度看，试用期真的就没有绩效吗？这方面有没有相关规定呢？

我现在处于试用期，公司说试用期没有绩效工资。我不太清楚这合不合法，毕竟绩效也是工资的一部分。我想了解在试用期，公司不发绩效工资有没有法律依据，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现工资构成里有绩效工资这一项。我不太清楚当月工资里包不包含绩效工资，想问问从法律层面来讲，当月工资到底算不算绩效工资呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。最近听说公司要发年终奖，我想知道我这试用期的时间会不会算进年终奖的计算里呢？我不太清楚相关规定，担心自己试用期这段时间不算的话，年终奖会少很多。

我刚进入一家公司，现在处于试用期。谈薪资的时候说的工资和到手的不太一样，不太清楚试用期工资到底是按基本工资算，还是按应发工资算。我想知道法律上对此是怎么规定的，这样我心里也能有个底。

我在一家公司上班，每个月工资里有一部分是绩效工资。最近公司老是找理由扣我绩效工资，也没个明确说法。我想知道公司这样做合不合法，绩效工资到底能不能随便扣啊？

我在一家公司上班，工资里有绩效这部分。但每个月发的绩效金额都不太一样，我就想问问，绩效按规定是每个月固定发放的吗？我不太清楚这方面的法律规定，希望能得到解答。

我工作中每月工资里有绩效这一项，一直不太清楚绩效到底该算奖金还是工资。发绩效的时间和金额也不太固定，有时候多有时候少。我想知道在法律上绩效到底属于奖金范畴，还是工资的一部分，这对我很重要，关乎我的权益。