公务员判缓刑是否会被开除公职？

首先，我们来明确一下缓刑的概念。缓刑并非是一种独立的刑罚，而是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，就是给犯罪分子一个考验期，在这个期间如果遵守规定，原判刑罚就不再执行。

对于公务员被判处缓刑后是否会被开除公职，我国是有明确法律规定的。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

也就是说，如果公务员是因故意犯罪被判处缓刑，那通常是会被开除公职的。如果是过失犯罪被判处缓刑，一般也会被开除，但在案件情况特殊时，经过上一级机关批准，也有可能不予开除而给予撤职处分。所以，公务员被判处缓刑后大概率会面临开除公职的结果，但存在特殊情况下的例外处理。