灵活就业和职工养老退休金是否一样？

灵活就业人员和职工缴纳养老保险后获得的退休金不一定一样，下面为您详细分析。

首先，从养老金的计算方式来看，灵活就业人员和企业职工的养老金计算公式是一样的。我国养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。这意味着只要缴费基数、缴费年限等参数相同，基础养老金和个人账户养老金的计算结果也会相同。

不过，在实际情况中，二者退休金往往存在差异。原因在于，职工一般是由单位和个人共同缴纳养老保险，单位缴纳比例较高，通常为工资的16%左右，个人缴纳8%，缴费基数一般为本人实际工资。而灵活就业人员需要自己承担全部缴费金额，缴费比例一般为20%。并且，灵活就业人员可以根据自身经济状况在规定的缴费档次中自主选择缴费基数，很多人会选择较低的缴费档次。

这种缴费情况的不同会导致二者养老金存在差别。比如，缴费基数低，意味着计入个人账户的金额少，未来个人账户养老金就会少；同时，基础养老金的计算也与缴费基数相关，缴费基数低，基础养老金也会受到影响。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十五条，该条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。