灵活就业医疗和生育险合并了吗？

在我国，灵活就业人员的医疗保险和生育保险是有合并情况的。

我们先来理解一下这两个保险。医疗保险主要是为参保人员在患病就医时，提供一定的费用报销，减轻医疗负担。而生育保险是专门针对生育行为的，女职工生育时的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，以及生育津贴等都可以通过生育保险来报销。

2019年3月，国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确要求2019年底前实现两项保险合并实施。这里的合并实施并不是说这两个险种变成了一个险种，而是在管理层面上进行了整合。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险统一征缴，统筹层次一致。虽然文件主要说的是在职职工，但很多地区在推进过程中，也将灵活就业人员纳入了这个合并体系。

也就是说，很多地区已经将灵活就业人员的医疗保险和生育保险合并了。合并之后，灵活就业人员在缴纳医疗保险费用的同时，也能享受生育保险的待遇。不过，不同地区的具体政策可能会有所差异。有些地区会要求灵活就业人员在满足一定条件下，才能享受生育保险待遇，比如连续缴费满一定期限等。

所以，如果你想确切知道你所在地区灵活就业医疗和生育险是否合并，以及合并后的具体政策，建议你咨询当地的医保部门。