灵活就业人员是否包含生育险？

灵活就业人员的社保是否包含生育险，需要分情况来看。

在过去，生育险和职工基本医疗保险是相互独立的险种，大部分地区的灵活就业人员社保通常只涵盖基本养老保险和基本医疗保险，不包含生育险。不过，自2019年起，国家推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，两项保险合并实施后，统一参保登记，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。

对于灵活就业人员，如果所在地区已经将生育险和职工医保合并，并且灵活就业人员参加了职工基本医疗保险，那么实际上也就间接参与了生育险，可以享受相应的生育医疗费用待遇。但需要注意的是，生育津贴方面，由于灵活就业人员没有用人单位，一般是无法享受的，因为生育津贴本质上是对用人单位在职工生育期间支付工资的一种补偿。

而如果所在地区还未进行两险合并，或者当地政策规定灵活就业人员不参加生育险，那么灵活就业人员就不能享受生育险待遇。此时，生孩子的医疗费用可能无法通过生育险报销，但如果参加了城乡居民医疗保险，有些地区可以按规定报销一部分生育医疗费用。