公司没上市期权是否有用？

在探讨公司没上市时期权是否有用之前，我们先来了解一下期权的概念。期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。简单来说，公司给员工期权，就是给了员工一个在未来以特定价格购买公司股票的权利。

从实际价值的角度来看，即便公司没有上市，期权也可能是有用的。一方面，期权代表了员工对公司未来发展的一种预期收益。如果公司在未上市期间经营状况良好，业务不断拓展，规模持续扩大，那么公司的估值就会上升。随着公司估值的提升，期权所对应的股票价值也会增加。例如，公司在获得新一轮融资后，估值大幅提高，此时员工持有的期权潜在价值也会相应增长。

另一方面，在公司未上市阶段，期权还可以起到激励员工的作用。员工会因为持有期权而更加关注公司的长期发展，将自身的利益与公司的利益紧密联系在一起，从而更加努力地工作。这种激励机制有助于提高员工的工作积极性和忠诚度，促进公司的稳定发展。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》中的合同编为期权的合法性提供了保障。期权本质上是一种合同约定，公司与员工之间就期权的授予、行使条件、期限等内容达成一致，形成了具有法律效力的合同关系。只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，双方都应当按照合同的约定履行各自的义务。也就是说，员工按照合同约定获得了期权，就拥有了相应的权利，公司不能随意剥夺。

不过，公司没上市时期权也存在一定的风险。如果公司经营不善，业绩下滑甚至面临倒闭，那么期权的价值可能会大幅降低甚至归零。而且，由于公司未上市，期权的流动性较差，员工很难像在公开市场上交易股票那样轻松地将期权变现。

综上所述，公司没上市时期权是有用的，但它的价值受到公司发展状况等多种因素的影响。员工在面对公司授予的期权时，要综合考虑公司的发展前景、行业趋势等因素，理性看待期权的价值。