铁路职工是缴纳五险两金还是五险一金？
我是一名铁路职工，对自己的社保和公积金缴纳情况不太清楚。身边有的同事说铁路职工是五险两金，有的说是五险一金。我就想知道铁路职工到底是缴纳五险两金还是五险一金，这两者有什么区别？
张凯执业律师
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五险两金和五险一金是我们在工作中经常会听到的概念。“五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是用人单位必须为职工缴纳的法定福利。“一金”指的是住房公积金，它虽然不是法定强制的，但在实际操作中，很多单位也会为职工缴纳。而“两金”则是在“五险一金”的基础上，多了企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
对于铁路职工来说，通常实行的是五险两金制度。这是因为铁路行业有自身的特点和经济实力，为了更好地保障职工的退休生活，会建立企业年金制度。根据《企业年金办法》规定，企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。铁路企业一般都符合这些条件，所以会为职工提供企业年金这一额外的福利。
企业年金的好处是显而易见的。它可以在职工退休后，提供额外的养老金收入，提高职工的生活水平。而且企业年金的缴费由企业和职工共同承担，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。所以，铁路职工享有的五险两金，能在社保和住房公积金的基础上，进一步提升职工的福利保障水平。