两个人打架受伤是否需要互赔误工费？

在两个人打架受伤的情况下，是否互赔误工费需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。简单来说，就是因为受伤没办法上班，少赚的那部分钱。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”就是误工费。

在打架这种双方都有过错的情况下，需要确定双方的责任比例。如果经过公安机关等相关部门认定，双方都存在过错，且都有实际的误工损失，那么通常是按照责任比例来承担对方的误工费。比如，经过认定，双方在此次打架事件中负同等责任，那么双方就各自承担对方误工费的50%。

但是，要获得误工费赔偿，需要提供相应的证据。一般来说，需要提供医疗机构出具的病假证明，证明因受伤需要休息的时间；还需要提供单位开具的误工证明，证明因为受伤请假导致收入减少的具体金额。如果无法提供这些证据，可能就难以获得误工费赔偿。

另外，如果打架的情节比较严重，构成了刑事犯罪，除了民事赔偿责任外，还可能要承担刑事责任。在这种情况下，民事赔偿部分同样要遵循上述的责任划分和赔偿原则。

总之，两个人打架受伤是否互赔误工费，关键在于双方的责任认定和是否有实际的误工损失及相应证据。在遇到此类问题时，建议及时咨询专业法律人士，通过合法途径解决纠纷。