撕脱性骨折工伤是几级？

一般情况下，撕脱性骨折工伤可能被认定为十级伤残，但具体需要经过专业的劳动能力鉴定部门进行鉴定才能确定。

所谓劳动能力鉴定，简单来说，就是对因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级划分。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的是一级，最轻的为十级；生活自理障碍则分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理这三个等级。

《职工工伤与职业病致残等级》标准中规定，十级伤残的情形包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况。其中提到身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况可认定为十级伤残，这就是撕脱性骨折一般被认定为十级工伤伤残的法律依据。

不过，伤残等级的评定需要综合考虑众多因素，比如骨折发生的具体部位、经过治疗后的康复状况以及其对劳动者工作能力的实际影响程度等。所以，最终的工伤等级是以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

如果被认定为十级工伤，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工可以享受相应待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关概念：

劳动能力鉴定：是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级支付给工伤职工的一笔费用。

一次性工伤医疗补助金：在特定情况下由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗等相关费用的补助金。

一次性伤残就业补助金：在特定情形下由用人单位支付给工伤职工用于帮助其重新就业等相关的补助金。