公车交通事故司机该如何处理？

当公车司机遇到交通事故时，以下是正确的处理方式。

首先，事故发生后要立即停车，这是保障后续安全的基础，避免造成二次伤害。接着开启警示灯，并在车辆后方合适距离放置警告标志或锥桶 ，提示其他车辆注意避让。然后仔细查看车内乘客以及事故现场是否有人员受伤，如果有，要马上拨打120急救电话。若情况需要，要尽快将乘客转移到安全地带。

之后要向警方报警，拨打110说明事故的具体情况，无论事故大小都要如实汇报。报警后尽量保留事故现场的原样，如果需要移动车辆或物品，要先做好标记，方便后续事故原因的调查认定。同时，用手机拍照记录事故现场，包括车辆的位置、损伤情况、事故周边环境等重要证据。

还要及时通知雇主或所在单位，告知事故情况，并按照公司的相关规定行事。另外，涉及赔偿问题的话，要在事故发生24小时内及时向车辆投保的保险公司报备。

在法律责任方面，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果是在执行公务期间发生事故，通常由单位承担赔偿责任，但要是司机存在故意或者重大过失，单位赔偿后可以向司机追偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，同时投保机动车第三者责任强制保险（交强险）和第三者责任商业保险（商业三者险）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。所以赔偿问题会先由保险公司按规定赔付。

后续，交通部门会进行现场勘查、责任认定等工作，司机要积极配合调查，如实提供相关信息。若事故各方愿意，交通部门会组织赔偿调解；若调解不成，受害人可以向法院提起诉讼。