买社保好还是五险一金好？

在探讨买社保好还是五险一金好之前，我们先来了解一下它们各自的含义。社保，也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。它是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，目的是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。而五险一金，是在社保的基础上，再加上住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，可用于购房、建房、租房等住房相关支出。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。而住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

如果仅从法律强制要求的角度，社保是用人单位必须为员工缴纳的，不缴纳社保属于违法行为。而住房公积金，虽然也有相关法规要求，但在实际执行中，部分地区和单位的落实情况可能不如社保那么严格。

从保障范围和对个人的好处来讲，社保中的养老保险可以让我们在退休后有基本的生活保障，每月领取养老金；医疗保险能在我们生病就医时，报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担；失业保险在我们非因本人意愿中断就业时，可以提供一定期限的失业金；工伤保险在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得相应的补偿；生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销。

而五险一金中的住房公积金，对于有购房需求的人来说，是一项非常实用的福利。使用住房公积金贷款购房，利率通常比商业贷款低很多，可以节省一大笔利息支出。即使不购房，在符合一定条件下，也可以提取住房公积金用于支付房租等其他住房相关费用。

总体而言，如果经济条件允许，并且所在单位能够提供五险一金的待遇，选择五险一金会更有利，因为它能在住房方面为我们提供额外的保障和支持。但如果单位只能提供社保，那社保也能为我们提供基本的生活和医疗等方面的保障。