交五险一金好还是不交好？
我现在工作，公司说可以选择交五险一金或者不交。我有点纠结，交的话每个月工资会少一些，但不交又怕以后没保障。我想了解从法律角度和实际生活来看，到底交五险一金好还是不交好呢？
张凯执业律师
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从法律和实际生活等多方面来看，交五险一金是更好的选择。
首先从法律层面来讲，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为员工缴纳五险一金是用人单位的法定义务，员工有权享受这一权益。所以不交五险一金其实是违反法律规定的，用人单位如果不履行该义务，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
从实际生活角度来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险在我们退休后，可以为我们提供基本的生活保障，让我们在年老失去劳动能力后有稳定的经济来源。医疗保险在我们生病就医时，能报销部分医疗费用，减轻我们的经济负担。失业保险在我们非因本人意愿中断就业时，可以提供一定期限的生活补助。工伤保险在我们工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得相应的医疗救治和经济补偿。生育保险则为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销。
而一金指的是住房公积金，它可以用于购房、租房、装修等住房相关的支出。在购房时，使用住房公积金贷款，利率通常比商业贷款低，可以节省不少利息支出。
综上所述，交五险一金不仅是法律的要求，也能为我们的生活提供多方面的保障，因此交五险一金是更明智的选择。