五险一金可以不交吗？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在厂里上班，厂里说要给交五险一金，但是会从工资里扣一部分钱，我觉得不划算，不想交。想问问从法律上来说，厂里的五险一金可以选择不交吗？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点纠结，不知道交了对我有啥好处，不交又会咋样。想了解下从法律角度和实际生活方面来看，到底交五险一金好还是不交好。

我刚参加工作，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点犹豫，不知道这对我以后会有啥影响。我想了解下，从法律角度来说，工作之后是不是可以不交五险一金呢？有没有强制规定呀？

我在一家小公司上班，老板说不给交五险一金，还能多给点工资。我有点纠结，想知道公司不交五险一金到底会怎样，对我和公司分别有啥影响，这合不合法呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就把原本交五险一金的钱给我，这样我能多拿工资。我有点犹豫，不知道这是不是真的可行，想了解从法律角度看，不交五险一金是不是真能多拿工资，会有什么影响。

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险，说可以给我补贴点钱。我有点担心以后没保障，就想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交五险啊？

我找了份工作，公司说五险一金里可以选择不交社保，把交社保的钱折算到工资里给我。我有点犹豫，不太清楚这样做合不合法，也不知道对自己以后有没有影响。想问问从法律角度看，五险一金里能选择不交社保吗？

我刚找到一份工作，公司说会给交五险一金，但我不太确定这是不是必须要交的。我想了解下，从法律层面来看，企业是不是必须给员工缴纳五险一金呢？要是企业不给交，会有什么后果呢？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我在一家公司上班，公司说可以让我选择交或者不交五险一金。我有点纠结，也不太清楚这里面的规定。我想知道从法律角度来说，我到底能不能选择不交五险一金呢？这样做会有什么后果吗？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把交保险的钱折算到工资里发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有问题。我想了解下，从法律角度来说，五险一金是不是必须要交的，不交可以吗？

我刚入职一家新公司，公司说五险一金可以自己选择交不交。我不太确定这合不合法，也不知道五险一金是不是必须要交的。想了解下从法律角度来看，公司和员工对于五险一金的缴纳到底有没有强制性要求。

我在一家小公司上班，公司说不给交五险一金，说是可以把钱折成工资发给我。我有点担心这样做不合法，想了解下公司不交五险一金到底犯不犯法？会不会损害我的权益？

我在一家小公司上班，公司说不给交五险一金，我有点担心这样合不合法。我想知道从法律角度来说，公司不给员工交五险一金是不是违法的呀？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说五险一金可以选择交或者不交。我有点犹豫，也不太清楚这方面的规定。想问下从法律角度来说，五险一金是必须要交的吗？要是不交会有什么后果呢？