事业单位职工退休金的计算公式是什么？

事业单位职工退休金的计算是一个较为复杂的过程，涉及到多个因素。下面为您详细介绍不同时期的计算方式。

在2014年10月1日我国实行机关事业单位养老保险制度改革之后，对于“新人”（2014年10月1日之后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员），基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由统计部门公布的，反映了当地整体的工资水平；“本人指数化月平均缴费工资”是根据个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比例计算出来的，体现了个人的缴费水平。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是个人每月缴纳养老保险费积累下来的金额；“计发月数”则根据退休年龄确定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

对于“中人”（2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休且缴费年限累计满15年的人员），在基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2% 左右（具体比例各地不同）。过渡性养老金是为了弥补“中人”在养老保险制度改革前没有个人账户积累的情况。

对于“老人”（2014年9月30日前已经退休的人员），仍然按照国家和地方规定的原待遇标准发放基本养老金，并参加今后的待遇调整。

这些计算方式的依据主要是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等相关文件，各地会根据自身实际情况制定具体的实施细则。所以，不同地区的事业单位职工退休金在计算上可能会存在一些差异。如果您想了解更准确的退休金数额，建议咨询当地的社保部门。