仲裁可以追加申请吗？

在仲裁程序里，是可以追加申请的，但这需要遵循一定的规则和满足相应条件。

首先，从法律概念上来说，仲裁追加申请指的是在仲裁程序开始之后，申请人向仲裁机构提出增加新的仲裁请求的行为。这样做可以让申请人更全面地维护自己的合法权益，把原本未在初始申请中提出的诉求纳入仲裁范围。

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。也就是说，在劳动人事争议仲裁中，只要是在举证期限届满前，申请人就有权利追加申请。

对于一般的民商事仲裁，虽然没有像劳动仲裁那样统一明确的规定，但通常仲裁机构的仲裁规则也会有类似的内容。多数情况下，如果追加的申请与原仲裁请求有一定关联，且不会过度拖延仲裁程序、损害被申请人的合法权益，仲裁庭一般会考虑受理。比如，追加的申请是基于同一合同关系或者同一法律事实而产生的新诉求。

不过，一旦超过了规定的期限或者追加的申请不符合相关要求，仲裁庭可能会不予受理。所以，申请人如果有追加申请的想法，一定要及时关注仲裁程序的进展和相关期限规定，尽早向仲裁机构提出，并且要准备好充分的证据和合理的理由来支持自己的追加申请。