工资薪金已申报后能否改为劳务报酬？

工资薪金已申报后能否改为劳务报酬，需要分情况来看。首先，我们来了解一下工资薪金和劳务报酬这两个概念。工资薪金所得，通俗来讲，就是个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、津贴、补贴等收入，是个人和用人单位存在雇佣关系时获得的报酬。而劳务报酬所得，是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入，比如个人为其他单位提供设计、翻译等服务获得的报酬。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还。如果工资薪金申报错误，多缴纳了税款，纳税人可以在规定时间内申请更正申报。

如果在申报工资薪金后，经核实确实属于劳务报酬性质，是可以申请更改申报的。不过，更改申报的流程可能相对复杂。一般来说，需要向当地税务机关提出更正申报的申请，说明情况并提供相关的证明材料，比如劳务合同等，来证明收入属于劳务报酬。税务机关会对申请和材料进行审核，审核通过后才会进行更改。

需要注意的是，更改申报可能会涉及到税款的重新计算和缴纳。如果更改后需要补缴税款，纳税人应按照规定及时补缴，否则可能会面临滞纳金等处罚。如果更改后发现多缴了税款，纳税人可以按照规定申请退税。总之，工资薪金已申报后可以尝试改为劳务报酬，但要按照税务机关的规定和流程来办理。