上班打卡不告诉医院可以办理住院吗？

在探讨上班打卡不告诉医院是否可以办理住院这个问题时，我们可以从几个方面来分析。首先，从医院办理住院的角度来看，医院主要关注的是患者的病情以及是否符合住院的医学标准。根据《医疗机构管理条例》等相关规定，医院的核心职责是为患者提供医疗服务，当患者的病情需要住院治疗时，医院会按照正常的医疗流程为其办理住院手续。也就是说，只要患者向医院如实陈述病情，配合医院进行必要的检查，且经医生诊断需要住院，医院一般是会为其办理住院的，并不会过多去关注患者的上班打卡情况。

然而，从工作单位和劳动者的角度而言，劳动者有遵守单位规章制度的义务。通常情况下，单位会有关于员工请假、旷工等方面的规定。如果员工在上班时间去住院而不告知单位，可能会被认定为旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是有权解除劳动合同的。所以，这种行为可能会对劳动者的工作产生不利影响。

此外，在一些情况下，如涉及到医保报销等问题时，劳动者也应当如实提供相关信息。如果故意隐瞒上班情况等虚假信息进行医保报销，可能会涉嫌骗保行为。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取医疗保障基金支出的，医疗保障行政部门会责令退回，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

综上所述，虽然医院办理住院通常不会受上班打卡情况的影响，但劳动者不告知单位住院情况可能会面临工作上的风险，同时在医保等其他方面也需要遵循相关规定，不可隐瞒重要信息。建议劳动者在需要住院时，及时与单位沟通，按照单位的规定办理请假手续，以避免不必要的法律风险和纠纷。