公务员被开除可以提起行政诉讼吗？

我是一名公务员，最近单位要开除我，我觉得他们的决定不合理。我想知道，在这种情况下，我能不能通过行政诉讼来维护自己的权益呢？我不太清楚法律对于公务员被开除这方面是怎么规定的。

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#公务员开除

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当公务员面临被开除的情况时，很多人会关心是否能够通过行政诉讼来解决问题。下面我们从法律角度来详细分析一下。首先，我们要明确行政诉讼的概念。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。简单来说，就是“民告官”，是老百姓维护自身合法权益的一种重要途径。对于公务员被开除这一事项，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条规定，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：……（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。这里所指的“奖惩、任免等决定”，就包括了对公务员的开除决定。这是因为公务员与行政机关之间存在着一种特殊的人事管理关系，这种关系与普通的行政相对人与行政机关之间的关系有所不同。不过，公务员被开除并非没有救济途径。《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。也就是说，公务员可以通过申请复核、申诉等方式来维护自己的权益。综上所述，公务员被开除不能提起行政诉讼，但可以依据《公务员法》的相关规定，通过申请复核、申诉等途径来解决问题，以保障自身的合法权益。

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