question-icon 过失犯罪判缓刑后公务员还有工作吗?

我是一名公务员,因过失犯罪被法院判了缓刑,现在心里特别忐忑,不知道自己还能不能保住这份工作。我一直都很珍惜这个岗位,平时工作也兢兢业业的。就想问问懂法律的朋友,像我这种情况,还能继续在单位工作吗?
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answer-icon 共1位律师解答

当公务员因过失犯罪被判处缓刑时,其工作去留是一个受多种因素影响的问题,下面将从相关法律规定和实际情况为你详细解答。首先,需要明确两个关键概念。过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的犯罪。而缓刑则是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。《中华人民共和国公务员法》规定,“公务员因犯罪被判处刑罚的,予以开除”。这里并没有区分故意犯罪和过失犯罪。从严格的法律条文来讲,只要公务员因犯罪被判处刑罚,包括缓刑,单位通常是可以将其开除的。但在实际执行中,也会有一些特殊情况和考量因素。如果公务员所犯的过失犯罪情节非常轻微,对社会造成的危害极小,并且在工作中一贯表现良好,为单位作出过重要贡献,那么所在单位可能会综合各方面情况,向上级主管部门提出保留工作的申请。不过,这种情况相对较少,并且要经过严格的审批程序。另外,不同地区、不同单位对于此类问题的处理方式和态度也可能存在差异。有些单位会严格按照法律规定执行开除决定,而有些单位可能会根据具体情况灵活处理。所以,总体来说,虽然法律规定较为明确,但实际结果会因各种因素而有所不同。公务员因过失犯罪被判处缓刑后,很大概率会失去工作,但也存在保留工作的可能性,具体要根据单位的处理和上级的审批结果来确定。

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