下班摔伤是否可以向公司索赔？

下班摔伤是否可以向公司索赔，需要分情况来看。首先，我们要明白一个重要的法律概念——工伤。工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害，或者在某些特定情况下视同工伤。对于下班摔伤的情况，主要依据《工伤保险条例》来判断。

《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这就意味着，如果下班摔伤是因为交通事故等情况，并且本人不承担主要责任，就可以认定为工伤，从而向公司索赔。比如，下班路上被汽车撞了，经交警认定对方负主要责任，那么这种情况下就符合工伤认定条件。

然而，如果只是自己不小心摔倒受伤，并不属于上述规定中的情形，一般是不能认定为工伤的。因为这种情况下并非是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。所以通常无法依据工伤来向公司索赔。但如果公司存在一些过错，比如下班时公司楼道光线昏暗、地面湿滑导致摔伤，那么公司可能要承担一定的赔偿责任，这是基于公司没有尽到安全保障义务。这种情况下可以依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定来要求公司赔偿。