社保停了之后可以报销伤残费用吗？

首先，我们来明确一下社保中与伤残报销紧密相关的是工伤保险。工伤保险是当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

关于社保停了之后能否报销伤残费用，关键在于伤残发生的时间节点。如果是在社保停缴之前就已经发生了工伤事故，并且经过工伤认定等法定程序，即便后续社保停缴，依然可以按照规定享受工伤保险待遇。这是因为工伤认定是基于事故发生时的劳动关系和社保缴纳状态。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，相应的待遇就有了法律保障。

然而，如果伤残是在社保停缴之后发生的，通常情况下是不能通过社保报销伤残费用的。因为社保停缴后，工伤保险的效力也随之终止，不再为参保人提供保障。这就好比保险合同到期未续保，在过期之后发生的事故自然不在保险赔付范围内。

所以，社保停缴后能否报销伤残费用，要根据伤残发生的具体时间以及是否完成工伤认定等情况来综合判断。