question-icon 企事业单位是否可以查员工出入境记录?

我在一家企事业单位上班,最近单位说要查员工的出入境记录。我有点担心自己的隐私问题,也不确定单位有没有这个权力。我想知道,从法律角度来讲,企事业单位到底可不可以查员工的出入境记录呢?
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  • #隐私保护
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在我国,一般情况下,企事业单位是不可以随意查询员工出入境记录的。出入境记录属于个人隐私信息,受到法律的严格保护。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密,出入境记录反映了个人的行踪轨迹等私密信息。 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。这就从基本法律层面保障了公民个人隐私不被随意侵犯。 而根据《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定,只有特定的国家机关在依法履行职责时,才有权查询公民的出入境记录。比如公安机关、国家安全机关等,在进行刑事案件侦查、维护国家安全等法定职责时,经过严格的审批程序,可以查询相关人员的出入境记录。企事业单位并非法律授权的可以查询公民出入境记录的主体,没有权力擅自去查询员工的出入境记录。 如果企事业单位违反法律规定,擅自查询员工的出入境记录,就构成了对员工隐私权的侵害。员工有权要求单位停止侵害行为,并可以根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,要求单位承担相应的民事责任,如赔偿精神损害抚慰金等。如果情节严重,还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。所以,在没有法律依据和员工同意的情况下,企事业单位不能查员工的出入境记录。

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