question-icon 单位让上交护照合法吗?

我在一家单位工作,最近单位要求我们把护照交上去统一保管。我有点担心,不知道单位有没有这个权力这样做。我也不清楚自己的权益是否受到了侵犯,所以想问问单位让上交护照到底合不合法?
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  • #护照管理
answer-icon 共1位律师解答

单位要求员工上交护照是否合法,需要分情况来看。 从法律角度来讲,护照是公民出入国境和在国外证明国籍和身份的重要证件。根据《中华人民共和国护照法》规定,任何组织或者个人不得非法扣押护照。这里强调的是“非法扣押”,也就是说,如果存在合法的理由和依据,在特定情况下是可以保管护照的。 对于国家公职人员,尤其是一些涉及国家秘密等特殊岗位的人员,依据相关法律法规和单位的管理制度,单位有权统一管理他们的护照。例如,《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》中明确,登记备案的国家工作人员申办因私护照须按组织、人事管理权限履行审批手续后,由所在单位集中向公安机关出入境管理部门申请。这意味着这类人员的护照由单位统一管理是有法可依的。 然而,对于普通企业员工,企业通常没有权力强制员工上交护照。企业和员工是平等的劳动关系,企业的管理行为应该在合法合规的框架内进行。如果企业没有合理的法律依据,要求员工上交护照,就属于非法扣押行为,侵犯了员工对个人证件的合法持有权。员工有权拒绝这种不合理的要求,如果企业因此对员工进行不合理的处分,员工可以通过合法途径维护自己的权益。 所以,单位让上交护照是否合法不能一概而论,要结合单位性质、员工岗位以及相关法律规定来综合判断。

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