公司法人可以在另一家公司上班吗？

公司法人能否在另一家公司上班，需要分情况来看。首先，我们要明确公司法人的概念，公司法人并不是指具体的人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而通常我们所说的应该是法定代表人，法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

从法律规定来讲，《中华人民共和国公司法》等相关法律并没有绝对禁止法定代表人在另一家公司上班。但是，这存在一些限制条件。

一方面，如果公司章程有明确规定，禁止法定代表人在其他公司任职，那么法定代表人就不能去另一家公司上班。因为公司章程是公司的“内部宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都具有约束力。一旦违反公司章程，可能会面临公司内部的追责。

另一方面，法定代表人如果去另一家公司上班，不能违反法定的竞业禁止义务。所谓竞业禁止，就是不能在与本公司有竞争关系的企业中任职。《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。法定代表人往往也属于公司的高级管理人员范畴，如果违反竞业禁止义务，给公司造成损失的，要承担赔偿责任。

此外，如果法定代表人去另一家公司上班，还不能影响其对本公司的职责履行。法定代表人对公司负有忠实义务和勤勉义务，需要全心全意为公司的利益着想，努力做好本职工作。如果因为在其他公司上班而疏忽了本公司的事务，导致公司利益受损，同样要承担相应的法律责任。