小公司的法人能去别的公司上班吗？

小公司的法人通常是可以去别的公司上班的，但需要分情况来看。首先，要明白法人这个概念。法人其实不是指具体的某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里说的小公司法人，准确来讲应该是法定代表人，也就是代表法人行使职权的负责人。

从法律层面，《中华人民共和国公司法》等相关法律并没有绝对禁止公司法定代表人去其他公司上班。不过呢，如果小公司的章程里明确规定法定代表人不得在其他公司兼职，那么就需要遵守章程规定，不能去别的公司上班，否则就可能违反章程约定，要承担相应的违约责任。

另外，如果法定代表人在小公司担任董事、高级管理人员等重要职务，《公司法》第一百四十八条规定了董事、高级管理人员不得有未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务等行为。要是去别的公司上班的工作内容涉及到与本公司有竞争关系的业务，且没有经过股东会或者股东大会同意，那就违反了法律规定。这种情况下，公司有权要求法定代表人将其所得收入归公司所有。

同时，法定代表人去别的公司上班还不能影响在本公司正常履行职责。如果因为在其他公司上班而导致无法妥善处理本公司事务，给本公司造成损失的，公司可以要求法定代表人进行赔偿。所以，小公司的法定代表人去别的公司上班不是绝对不行，但要综合考虑公司章程、法律规定以及对本公司的影响等多方面因素。