单位可以代理个人社保吗？

单位代理个人社保是指单位以自己的名义，为个人办理社会保险相关事务。在一定情况下，单位是可以代理个人社保的。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明，对于存在真实劳动关系的单位和个人，单位有义务为员工办理社保，这实际上就是一种单位代理个人社保的合法情形。

但是，如果不存在真实的劳动关系，个人通过挂靠单位来缴纳社保，这种行为是存在法律风险的。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

如果是正规的单位为员工代理社保，一般操作流程是这样的：首先，单位需要收集员工的相关资料，如身份证复印件等；然后，在规定时间内到当地社保经办机构办理参保登记手续；之后，按照规定的缴费基数和比例，定期为员工缴纳社保费用。对于费用缴纳，单位会从员工工资中代扣个人应承担的部分。

如果个人想通过单位代理社保，一定要确保双方存在真实的劳动关系，避免陷入违法违规的风险中。同时，要关注社保政策的变化，及时了解相关信息。