公司帮交社保能看到我成立的公司吗？

在探讨公司帮交社保是否能看到员工成立的公司这个问题时，我们需要从多个方面来分析。

首先，我们要明确社保缴纳的流程和信息内容。社保缴纳主要是为员工建立社会保险关系，保障员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。在办理社保缴纳手续时，公司需要提交员工的一些基本信息，比如姓名、身份证号、联系方式、工资情况等。这些信息是用于确定员工的社保缴纳基数和办理相关参保手续的。一般情况下，这些必填信息里并不包含员工是否成立了其他公司这一项内容。也就是说，从正常的社保缴纳流程来看，公司单纯为员工办理社保手续时，并不会直接获取到员工成立公司的信息。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里强调的是用人单位为员工办理社保登记的义务和时间要求，并没有涉及到员工其他商业活动信息的获取。

不过，虽然社保系统本身通常不涉及员工成立公司的信息，但在一些特殊情况下，公司有可能间接得知。比如，如果员工成立的公司与现工作单位存在业务往来、竞争关系，或者在一些需要进行背景调查的岗位，公司可能会通过其他渠道去了解员工的相关情况，包括是否成立了公司。但这种情况并非是通过社保缴纳这一途径直接获取的。

综上所述，正常的社保缴纳过程中，公司一般看不到员工成立的公司信息，但在特定情形下，公司可能通过其他方式知晓。