公积金企业可以不缴纳吗？
我在一家企业上班，最近发现公司没给我缴纳公积金。我不太清楚企业是不是有不缴纳公积金的权利，想问问从法律角度看，企业是不是可以选择不给员工交公积金呢？
张凯执业律师
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公积金，也就是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说，它是企业和员工一起存的一笔钱，主要用于员工买房、租房等和住房相关的支出。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就明确了企业有义务为员工缴纳公积金。
同时，该条例第三十八条指出，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这说明，如果企业不给员工缴纳公积金，是违反法律规定的，员工有权要求企业补缴。
所以，一般情况下，企业不可以不缴纳公积金。不过，在实际生活中，可能存在一些特殊情况或者误解。比如，有些企业可能因为经营困难等原因，想要缓缴公积金。但这种情况也需要经过一定的程序，根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴 缓缴。