职务侵占与公司签谅解书后，公司还能起诉吗

我朋友在公司利用职务之便侵占了公司财物，现在已经被判刑了。但公司那边还在追着要钱，他觉得已经受过刑罚了就不用还钱了。我想知道从法律角度讲，这种情况下到底还需不需要还钱呢？

公司员工利用职务便利拿了单位一些财物，现在很担心。想知道这种职务侵占行为是不是不管多少数额、什么情况都会被判刑，有没有不被判刑的可能，具体标准是什么。

公司职员利用职务便利侵占公司五十万资金后，已将款项退赔，但不知道这种情况是否还会被判刑，心里十分担忧。想具体了解法律在这种情况下是如何规定的，退赔对量刑究竟有怎样的影响。

公司里有人利用职务之便侵占了财物，现在想追究其责任，但不清楚过了这么久还能不能行。想知道职务侵占的时效具体是怎么规定的，不同侵占数额对应的时效有没有区别。

我朋友所在公司有人职务侵占，后来双方签了谅解书。但现在公司又想追究责任，想知道签了谅解书这种情况下，公司到底还有没有起诉的权利，以及相关法律是怎么规定的。

我朋友所在公司有个员工收了供应商的贿赂，后来他把钱退给公司了，公司也出具了谅解书。现在不知道这种情况下，司法机关会不会对他立案。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司有员工利用职务便利占了些公司财物，但没达到职务侵占的立案标准。公司想追究他责任，又不知道这种情况能不能通过自诉来解决。想了解下具体法律上是怎么规定的。

公司发现员工可能存在职务侵占行为并报警后，却拿不出有力证据。现在担心案件无法推进，无法追究侵占者责任，想了解这种情况下具体可以采取哪些措施，以及不同阶段如果证据不足会有怎样的结果。

公司员工利用职务之便侵占了公司17万资金，现在没有获得公司的谅解书。想知道在这种情况下，法律上一般会怎么量刑？会不会因为没有谅解书就加重处罚？具体的判刑时长大概是多少？

公司员工利用职务之便侵占公司财产后，公司想追究其刑事责任的同时要求民事赔偿，但不清楚能否通过刑事附带民事诉讼的方式来解决。想了解职务侵占这种情况在法律上到底能不能提起刑事附带民事诉讼，以及具体的法律依据是什么。

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，现在案子已经立案了。公司这边又考虑到员工平时表现以及一些现实因素，想知道这种情况下能不能双方私下协商解决，不用再走法律程序了，具体法律上是怎么规定的呢？

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，公司想追究其责任，但不清楚具体的立案流程。想知道从发现侵占行为到正式立案，各个环节具体该怎么做，以及需要满足哪些条件。

公司员工侵占公司财产报案后，很关心能否撤案。比如，公司发现某员工侵占财物后报了案，但后来考虑到各种因素，如员工愿意归还财物、公司不想追究等，就想知道这种情况下能不能撤销报案。想了解具体在哪些情形下可以撤案，法律对此是怎么规定的。

公司发现员工存在职务侵占行为后提起诉讼，现在想知道能否与员工和解。想了解这种情况下和解的可能性、具体的和解条件以及和解后对案件处理会有哪些影响等方面的内容。

我在一家公司上班，最近公司有人好像私自拿了公司的钱，听说可能涉及职务侵占罪。我想了解一下，到底达到什么样的标准，这种行为就会被追诉呢？是看金额，还是有其他方面的考量 ，希望能详细了解下职务侵占罪追诉标准相关情况。

我在一家公司上班，最近听说公司有人因为职务侵占被查了。我不太懂这个罪，想了解下到底达到什么程度会被认定为职务侵占罪立案呢？是看侵占的金额，还是有其他方面的考量呀？希望能详细给我讲讲。

我发现之前离职的员工在任职时存在贪污行为，心里很纠结。不知道现在还能不能起诉他。我想弄清楚从法律角度讲，这种情况下有没有起诉的权利，需要满足什么条件，走什么流程 ，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，发现有同事好像利用职务便利侵占公司财物。我不是股东，也不确定自己能不能管这事儿。想问问像我这样单位里的其他个人，能不能起诉同事的职务侵占罪啊，具体该怎么做呢？

在公司上班时发现有同事利用职务之便侵占了公司的钱，现在很担心这笔钱追不回来，想了解一下从法律角度来说，职务侵占的钱到底能不能追回呀？是一定能全部追回，还是有可能追不回来呢？想弄清楚具体的情况。

我有个朋友涉及职务侵占罪，现在案子已经到检察院了。我想知道在这种情况下，还能不能撤诉啊？主要是想弄清楚从法律层面来讲，有没有可能让这个案子不再继续推进下去 。