工地拖欠两万工资是否可以投诉？

工地拖欠两万工资是可以投诉的。首先，从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位有按时足额支付工资的义务。工地作为用人单位一方，拖欠工资的行为是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

所以，当工地拖欠工资时，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉。劳动保障监察部门会依法对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。如果用人单位逾期不支付的，劳动保障监察部门可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者也可以通过申请劳动仲裁、向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。