工地农民工被拖欠工资该怎么办，该找谁解决？

当工地农民工遭遇工资拖欠问题时，可通过以下途径解决，同时要清楚该找哪些主体来维护自身权益。

首先，农民工可以直接与用人单位协商。这是最直接的方式，就是和雇你干活的老板或者单位，面对面把工资的事儿说清楚，要求他们按照约定支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，和用人单位协商要求支付工资是合理合法的。

若协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。他们有权力对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。这一途径的法律依据是《劳动保障监察条例》，该条例赋予了劳动监察部门相应的职责和权力。

另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，需要向仲裁委提交相关的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，来证明你和用人单位之间存在劳动关系以及工资拖欠的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，并作出判决。法院的判决具有强制执行力，如果用人单位不履行判决，农民工可以申请强制执行。