工地拖欠农民工工资该怎么办？

如果工地拖欠农民工工资，有多种途径可以解决。

首先，可以尝试协商沟通。农民工主动与工地的雇主、包工头或施工单位进行交流，明确告知他们拖欠工资是违法的行为，要求尽快支付工资，并注意保留好协商过程中的证据，比如对话录音等。这是成本较低的解决方式，说不定能直接解决问题。

其次，可向劳动监察部门投诉。携带相关证据，例如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。要是逾期不支付，还可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，申请劳动仲裁。要是协商和投诉都没能解决问题，那么可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要按照要求准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述作出裁决，要求用人单位支付工资等相关权益。若未签订劳动合同，还能要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

另外，还能向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要是劳动仲裁不予受理或者对仲裁结果不满意，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

最后，如果农民工经济困难，可以到当地法律援助中心申请法律援助，法律援助律师会免费为农民工提供法律服务，帮助他们维护自己的权益。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

法律援助：是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。