工地拖欠农民工工资该怎么处理，可以找谁帮忙？

当遇到工地拖欠农民工工资的情况时，以下为您详细介绍处理方法和可以寻求帮助的对象。

首先，从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，工地拖欠农民工工资属于违法行为，侵害了农民工的合法权益。我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在处理方式上，您可以先尝试与工地的负责人或者老板进行协商解决。心平气和地和他们沟通，说明您的实际困难，要求他们按照约定支付工资。很多时候，通过友好协商就可以解决问题。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，他们会依法责令用人单位支付工资。

您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决，如果您胜诉，用人单位需要按照裁决结果支付工资。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理，并作出最终的判决。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

此外，您还可以寻求工会组织的帮助。工会是维护劳动者权益的组织，他们可以为您提供法律咨询、法律援助等服务，帮助您维护自己的合法权益。