工地包工头拖欠工人工资该怎么办？

如果工地包工头拖欠工人工资，不用过于着急，有多种途径可以解决这个问题。

首先，可以尝试和包工头协商。直接跟他讲清楚，按时发工资是他的义务，拖欠工资这种行为是违法的，而且严重影响了工人的生活。大家出来打工都是为了挣钱生活，这种做法让大家很为难。通过心平气和的沟通，说不定能让包工头意识到问题，尽快支付工资。

要是协商没有效果，那么可以向劳动监察部门投诉。在此之前，要先收集好相关证据，例如劳动合同（要是有的话）、上班的考勤记录、工作证、工资条，还有和包工头关于工资约定的聊天记录等。这些证据能证明你在工地工作以及应得的工资数额。然后到当地的劳动监察大队去投诉，劳动监察部门有权力责令包工头限期支付工资。要是包工头仍然拒不支付，劳动监察部门还可以对他进行处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。

另外，还能通过法律途径解决。向劳动仲裁机构申请仲裁，提前准备好前面收集的证据材料，按照仲裁机构的要求提交仲裁申请，要求包工头支付工资、赔偿金等相关费用。要是仲裁后包工头还是不执行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行，借助法院的强制手段拿回被拖欠的工资。

《劳动法》第七十七条表明，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

相关概念：

劳动仲裁：就是劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，由专门的仲裁机构对争议进行居中裁决的一种法律制度，就好比一个公平的裁判来判定谁对谁错。

强制执行：就是当一方不履行法律规定的义务时，另一方可以向法院申请，通过法院强制的办法，让不履行义务的一方履行义务。例如法院可以冻结、划扣包工头的银行存款来支付工人工资 。