农民工怎样追讨工资？

农民工追讨工资可以通过多种合法途径来实现。首先，与用人单位协商是较为直接和便捷的方式。协商就是农民工和老板面对面沟通，心平气和地谈工资支付的问题。这依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，农民工有权利要求老板按照约定支付工资。如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。他们会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。这是根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。此外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议可以申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，如果用人单位不履行，农民工可以向法院申请强制执行。最后，如果对仲裁结果不服，农民工还能向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律和事实进行审理并作出判决。总之，农民工追讨工资要合理合法，通过正规途径维护自己的权益。