公司社保乱收费是否可以投诉？

在遇到公司社保乱收费的情况时，是完全可以进行投诉的。首先，我们要明确公司依法为员工缴纳社保是其法定义务，并且缴费的标准是有相关规定的，公司不能随意乱收费。

从法律概念上来说，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社保缴费的基数和比例都有明确的规定，用人单位需要按照规定来为员工缴纳。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，当你发现公司社保乱收费，你可以向当地的社会保险行政部门、劳动监察部门等进行投诉。你需要准备好相关的证据，比如工资条、社保缴费记录等，以便相关部门能更好地了解情况并进行处理。通过合法的途径投诉，能有效地维护你的合法权益。