什么是职务侵占行为？
我在一家公司工作，最近听说有同事因为职务侵占被处理了。我不太清楚到底什么样的行为算职务侵占，想了解一下职务侵占行为的具体定义和特征，以免自己不小心触犯法律，能给我详细说说吗？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
职务侵占行为是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
这里所说的“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指除上述公司以外的其他依法设立的以营利为目的的经济组织。“其他单位”，是指除公司、企业以外的其他社会组织，比如社会团体、民办非企业单位等。
“利用职务上的便利”，是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手单位财物等便利条件。例如，公司的财务人员利用自己掌管财务印章的便利，将公司资金私自转账到自己账户；仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，将货物偷运出去卖掉等。
“将本单位财物非法占为己有”，包括将合法持有的本单位财物转为自己所有，或者将单位财物私自处分等行为。非法占有的方式有很多种，比如侵吞、窃取、骗取等。侵吞就是直接将自己合法管理、使用的单位财物非法据为己有；窃取是指采用秘密的方法将单位财物占为己有；骗取则是通过虚构事实、隐瞒真相的方法，使单位交付财物给自己。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 ；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。