企业法人可以给自己缴纳五险一金吗？

企业法人是可以给自己缴纳五险一金的。首先，我们来明确几个概念。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。而五险一金，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。它们是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的社会保障制度。从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业法人作为用人单位的代表，同时也是该单位的劳动者，从劳动关系的角度看，法人与企业之间存在雇佣关系。所以，法人可以以职工身份参加社会保险，为自己缴纳五险。对于住房公积金，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，企业法人同样可以为自己缴纳住房公积金。企业法人给自己缴纳五险一金，不仅符合法律规定，也是对自身权益的一种保障，在养老、医疗、生育、工伤、失业等方面都能享受到相应的待遇。