自己注册的公司是否可以给自己交社保？

自己注册的公司是可以给自己交社保的。下面为您详细解释：

首先，从法律规定上来说，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这里的用人单位就包含了自己注册的公司。您作为公司的法定代表人或者员工，公司作为用人单位有义务为员工缴纳社会保险。

其次，从实际操作角度来看，自己注册的公司给自己交社保是可行的。公司在完成社保登记后，要根据员工的工资情况来确定社保缴费基数。一般来说，社保缴费基数是根据员工上一年度的月平均工资来确定的，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。您以公司员工的身份参保，公司按照规定的比例，分别缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

最后，这样做也有很多好处。一方面，按时缴纳社保可以保障您在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。比如在您退休后可以领取养老金，生病时可以享受医疗报销等。另一方面，以公司名义缴纳社保，在一些城市还可以享受更多的政策福利，例如购房、落户等方面的政策。

综上所述，自己注册的公司不仅可以给自己交社保，而且这也是符合法律规定和自身权益保障需求的。