在职员工自己注册公司后社保怎么交？

在职员工自己注册公司后，社保的缴纳方式主要有以下两种选择，以下为您详细介绍。

第一种情况，继续在原单位缴纳社保。如果您在原单位的工作关系没有解除，且原单位愿意继续为您缴纳社保，那么您可以选择维持现状。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。原单位作为您的用人单位，有义务按照法律规定为您缴纳社保。这种方式的好处是手续相对简单，您无需操心社保的办理流程。

第二种情况，将社保转到自己注册的公司缴纳。若您决定将社保关系转移到自己的公司，首先您需要以用人单位的身份，到当地社保经办机构办理社保开户登记。根据规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。开户成功后，您要为自己办理社保增员手续，将您个人的社保信息录入到公司的社保账户中。之后，按照当地社保政策规定的缴费基数和比例，按月为您缴纳社保费用。

无论选择哪种方式，都要确保社保的连续缴纳，以免影响您的社保权益。同时，您需要按照法律规定，如实申报社保缴费基数，按时足额缴纳社保费用。