公司法人是否不需要缴纳社保？

公司法人是否需要缴纳社保，需要分情况来看。首先，我们要理解公司法人这个概念。公司法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而通常大家说的公司法人，更准确的说法是公司的法定代表人，法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

如果法定代表人与公司之间存在劳动合同关系，也就是法定代表人在公司担任一定职务并提供劳动，获取劳动报酬，那么按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这种情况下，公司作为用人单位，就需要为法定代表人缴纳社保。

然而，如果法定代表人不在公司任职，不领取工资，和公司没有建立劳动关系，比如只是作为公司的投资人，并不参与公司日常经营管理，那么就不需要以职工身份在本公司缴纳社保。他可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，或者在其他建立劳动关系的单位缴纳社保。

所以，公司法人（法定代表人）是否需要缴纳社保，关键在于其与公司是否存在劳动关系。存在劳动关系的，公司就有义务为其缴纳社保；不存在劳动关系的，则无需在该公司缴纳社保。