工伤认定之前的费用是否能报销？

工伤认定之前的费用在符合一定条件的情况下是可以报销的。

首先，我们来了解一下“工伤认定”这个概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你所受的伤是不是能算工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

也就是说，如果用人单位及时按规定申请工伤认定，在认定过程中产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。而如果用人单位没有及时申请，那么在这段时间产生的费用就由用人单位承担。

另外，如果职工自己在用人单位未申请的情况下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在认定为工伤后，之前合理的费用也会按照规定进行处理。

所以，工伤认定之前的费用并非一概不能报销，主要看用人单位是否依法及时申请认定以及费用是否符合相关标准。