法院判决书能否让超龄人员补缴社保？

法院判决书是否能让超龄人员补缴社保，需要根据具体情况来看。

首先，我们要明白补缴社保是指在达到法定退休年龄时，养老保险等社会保险未达到规定的缴费年限，按照规定进行补交的行为。一般而言，社保的补缴涉及到当地社保政策、用人单位和个人的责任等多方面因素。

从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位存在未依法为员工缴纳社保的情况，员工可以通过法律途径要求用人单位补缴。当员工达到超龄状态且用人单位存在应缴未缴社保的情况时，员工向法院起诉，法院经过审理，如果认定用人单位确实存在违法行为，那么法院的判决书可以要求用人单位为超龄人员补缴社保。

然而，并不是所有超龄人员的社保补缴诉求都能得到法院支持。一方面，如果是个人原因导致未及时缴纳社保，如个人拖延未办理参保手续等，法院一般不会支持其补缴诉求。另一方面，各地社保政策存在差异，有些地区可能对于超龄人员补缴社保有严格的限制条件，即便有法院判决书，社保经办机构也可能因当地政策无法办理补缴。例如，某些地方规定超过一定年龄后就不能再进行社保补缴。所以，超龄人员在考虑通过法院判决补缴社保时，要充分了解当地社保政策，并结合自身实际情况来判断是否可行。