已退休人员是否可以追诉社保补缴？

已退休人员能否追诉社保补缴，需要分情况来看。首先，我们要了解一下社保补缴的相关概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

从法律规定来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明用人单位有按时足额为员工缴纳社保的法定义务，如果未履行该义务，员工有权要求其补缴。

对于已退休人员，如果是因为用人单位的原因导致社保未足额缴纳，理论上是可以追诉补缴的。但是在实际操作中，会受到多种因素的影响。比如各地的社保政策不同，有些地区对于退休后要求补缴社保的情况有严格的时间限制和条件要求。此外，劳动仲裁和法院对于此类案件的受理也有一定的规定。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过了这个时效，可能会面临仲裁不受理或者败诉的风险。

然而，如果是因为个人原因导致社保未缴纳或者断缴，比如个人主动要求用人单位不缴纳社保等情况，那么追诉补缴社保就会比较困难。因为在这种情况下，个人也存在一定的过错。

所以，已退休人员追诉社保补缴要综合考虑用人单位的责任、当地社保政策以及时效等多方面因素。如果遇到这种情况，建议先与用人单位协商，协商不成可以向当地社保部门或者劳动监察部门反映，寻求他们的帮助和指导。